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06
Jan
全网独家,牛津与帝国理工面试经验分享
新闻来源:伦敦家庭办公室 浏览量:22

在刚刚落幕的小留学生经验分享会上,家长们对面试环节的分享给予了极高的评价。以下是小佳为大家整理的12月28日学姐面试经历的文字总结!




在收到牛津面试邀请时,心情既兴奋又紧张。当时一共有两场面试,每场都有两到三位面试官。面试过程中,面试官提出的问题并不完全依赖于体系化的知识点,而是更注重考察学生的回答思路和解决问题的能力。牛津更看重学生如何思考和解答问题,而非单纯的知识点掌握


在帝国理工的面试中,分别有两种类型 - 小组面试和单独面试


在小组面试中。3个学生为一组,进行讨论。并最终得到统一结论。起初大家会误以为面试的目的是说服他人接受自己的观点,但实际上,考官更关注的是学生在讨论中的沟通作用和参与状态

学姐分享了一个小技巧:“我当时更多地向别人提出问题,让别人少有机会提问我。”这样的策略让她成功主导了讨论,展现了她的领导力和沟通能力。给面试官留下了独特的印象。
在单独面试中,遇到一个未曾学习过的问题。面对这种情况,她在冷静下来后,向考官展示了自己的思考过程,然后推测出答案,而不是仅仅给出答案。使考官看到她的应变能力和逻辑思维,即使在压力下也能保持冷静,清晰表达自己的想法。


不难发现考前的准备并不是仅限于针对某一知识点的刷题。这一点在英国私校的面试中同样也是如此。例如:


伊顿公学如果你是校长,你会如何让你的学校变得更好?


哈罗公学有一个水瓶,两千年后才被发现。它价值10万,你认为它为什么如此有价值?


温彻斯特公学:马斯克想殖民火星,对此你怎么看?



无论是牛津还是帝国理工或者英国私校,面试官都在寻找能够展现出独立思考和解决问题能力的学生。准备面试时,不仅要掌握知识点,更要培养自己的逻辑思维和沟通技巧。可能会遇到错误的答案,但这并不需要过分担心。老师在评估的是有一个人的整体表现,而不仅仅是某一道题的正确与否。面试准备是多样性的,因此,全面的准备和灵活的应对策略对于面试成功至关重要。


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